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第一批

第二批

1.报名时间

第一批：2025年4月25日至2025年12月31日（工作日8:00-12:00,14:30-17:30），随到随招，招满即止。

第二批：2025年7月18日至2025年7月31日（工作日8:00-12:00,14:30-17:30），随到随招，招满即止。

科研博士后、临床博士后全年招收

2.报名方式

①现场报名：应聘人员须携带报名材料原件及复印件参加现场报名。

报名地点：湖南中医药大学第二附属医院扁鹊楼8楼组织与人力资源部(长沙市开福区蔡锷北路148号扁鹊楼808室)。 

②网上报名：应聘人员登录湖南中医药大学第二附属医院网站https://www.hunanzy.com/公开招聘栏目,按岗位要求填写相关个人信息，并将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传。应聘人员网上报名后，须到医院组织与人力资源部进行现场确认。现场确认具体时间及要求在湖南中医药大学第二附属医院网站公布。

3.报名材料

①请应聘人员自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)，须在承诺栏手写签名；

②本人有效身份证（正反面）、学历学位证书原件（或学信网教育部学历证书电子注册备案表）和岗位要求的资格证书及相关材料原件，应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表（需盖学校公章）和学信网教育部学籍在线验证报告；

③近期同底彩色免冠1寸照片一张；

④招聘岗位明确要求有工作经历的，应聘人员须提供工作经历证明（加盖工作单位公章或人事部门公章）；

⑤招聘岗位对专业研究方向有要求的，毕业证专业与岗位要求专业一致的无需提供专业证明材料，暂未发毕业证的应届毕业生及所学专业为上一级学科的应聘人员须提供就读学校出具的专业证明材料（导师签字且毕业学院盖章）; 

⑥个人自荐材料，含个人简历、学习成绩单、各类过级证书、各类代表性的奖励证书等。

4.相关要求

①应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。本次招聘所设岗位要求的学历学位证书(学历认证)必须于2025年12月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。

②在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。工作经历年限按足年足月累计计算,第一批以2025年3月31日为截止日期，第二批以2025年6月30日为截止日期。

③岗位要求取得住院医师规范化培训合格证书的，应聘人员须于2025年12月31日前取得合格证或提供成绩合格证明。已获得主治医师及以上专业技术资格证者除外。

④面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

⑤本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士，对应的专业硕士、博士和学术硕士、博士皆可报名相应专业的岗位。

所有岗位均为高层次人才岗位，不设置开考比例。

2.考试方式

① A类岗位：采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取面谈和实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制计算成综合成绩,其中面谈成绩占综合成绩的60%,实际操作能力测试成绩占综合成绩的40%,总分100分,四舍五入保留小数点后两位)。

面谈：面谈采取面对面交流的方式进行,主要测评应聘人员的学术水平、科研能力及未来规划等,总分100分。

实际操作能力测试：实际操作能力测试采取现场操作的方式进行,主要测评应聘人员的专业技能水平,总分100分。

② B类岗位：采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取学术评议和实际操作能力测试相结合的方式进行(按百分制计算成综合成绩,其中学术评议成绩占综合成绩的60%,实际操作能力测试成绩占综合成绩的40%,总分100分,四舍五入保留小数点后两位)。

学术评议：学术评议采取专家评议的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质、专业技能水平等,总分100分。

实际操作能力测试：实际操作能力测试采取现场操作的方式进行,主要测评应聘人员的专业技能水平,总分100分。

③ C类岗位：采取直接考核的方式进行。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取学术评议的方式进行，主要测评应聘人员的综合素质、专业技能水平等,总分100分。

3.合格分数线

设置综合成绩合格分数线70分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

应聘人员参加直接考核须携带本人有效身份证原件和准考证。考试具体事宜、直接考核结果在湖南中医药大学第二附属医院网站https://www.hunanzy.com/公布。

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

应聘医学类岗位须加测青霉素过敏试验,如对青霉素过敏,则取消应聘资格。

体检合格者进入考察环节。主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。